Mentorprogrammet Uppsala Yrkesmentor visar på framgångsrikt integrationsarbete

Mentorprogrammet Uppsala Yrkesmentor drivs av Belong.

Mentorprogrammet Uppsala Yrkesmentor har matchat 71 utrikes födda kvinnor i Uppsala med etablerade yrkespersoner i kommunen. Syftet med programmet har varit att underlätta vägen till arbete genom personligt mentorskap och nätverk. En stor majoritet av deltagarna har tagit betydande steg närmare arbete.

Uppsala Yrkesmentor har drivits av den ideella organisationen Belong i nära samarbete med Uppsala kommun och med stöd av Europeiska socialfonden. Programmet har riktat sig mot utrikes födda kvinnor som läser en kombinationsutbildning till undersköterska, barnskötare eller kock.

Under programmets gång har 71 Uppsala-baserade mentorpar matchats. Mentorer från lokala arbetsplatser och företag har bidragit med branschkunskap, CV-hjälp och språkstöd till sina matchningar. Resultaten visar att 98 procent av deltagarna har utökat sitt nätverk, 70 procent har fått stöd att förbättra sitt CV och personliga brev, och 65 procent har fått ett jobb efter avslutad utbildning med hjälp av mentorskapet.

“Genom Uppsala Yrkesmentor har deltagarna inte bara fått större kontaktytor, utan i många fall även nya sociala sammanhang och en starkare framtidstro. Vi ser att många av mentorparen fortsätter att träffas även efter att mentorskapet tagit slut. Det är ett bevis på att relationerna som byggts gör verklig skillnad,” säger Elin Österlund, projektledare Uppsala Yrkesmentor.

Framgångarna kan till stor del tillskrivas en expertgrupp som har varit en central del av Uppsala Yrkesmentor. I expertgruppen har kvinnor från programmets målgrupp varit delaktiga i strategiska och praktiska beslut, och därmed säkerställt att innehållet och upplägget har kunnat tillämpas löpande under programmets gång. 

Även om projektet Uppsala Yrkesmentor avslutas nu tar Belong med sig lärdomarna för att utveckla nya mentorprogram framöver – både i Uppsala och resten av Sverige. Behovet av fler broar in i arbetslivet är fortsatt stort, och resultatet från Uppsala visar att modellen fungerar. En sammanfattning av metoden och berättelserna från deltagande kvinnor i satsningen går att läsa här.